Специалист по кадрам

• HR отдел

Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.

Требования

• Образование высшее или среднее-специальное
• Стаж работы от 1 года в предприятиях с численностью не менее 200 человек
• Знание русского и узбекского языков
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан, правил ведения кадрового делопроизводства
• Высокий уровень владения ПК (Word, Excel, PowerPoint, 1C ЗУП, mehnat.uz, другие программы по кадровому учету)
• Отличные навыки коммуникации и работы в команде

Обязанности

• Учет личного состава предприятия
• Ведение и формирование личных дел
• Подготовка проектов приказов, оформление приема, увольнения и перемещения работников, предоставление отпусков, расчет компенсаций
• Заполнение, учет, хранение и получение трудовых книжек, подбор персонала, составление отчетов по кадровым вопросам, предоставление архивных справок
• Производить подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программу (1С) о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением

Условия работы

• Стабильная и интересная работа, возможность профессионального развития
• Веселые корпоративы, тренинги, корпоративная обстановка на рабочем месте
• Обучение, тренинги, митапы и интересные конференции
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Вкусный обед за счет Компании
• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы
• График работы 6/1
• Комфортный офис, оборудованный современной офисной техникой и кондиционерами

Другие вакансии