Заработная плата: до 10 000 000 сум
Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.
Требования к кандидату
- Опыт работы в кадровом учете и документообороте
- Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих управление персоналом
- Навыки ведения отчетности, анализа данных, и подготовки управленческих отчетов
- Уверенное владение офисными программами (MS Office, 1С:ЗУП и другими системами для ведения кадрового учета)
Основные обязанности
- Ведение кадрового учета и документооборота
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам, связанным с кадрами
- Контроль соблюдения законодательства в области трудовых отношений
-
Организация процессов приема на работу и увольнения сотрудников
- Подготовка аналитических отчетов и сводной отчетности
- Поддержка внутренней документации HR-отдела
- Участие в различных HR-процессах и проектах
Условия работы
Другие вакансии