Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.
Требования
- Высшее образование
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов
-
Желателен опыт работы в HR сфере, в том числе по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала
- Владение узбекским и русским языками – обязательно, английский будет преимуществом
- Владение программами MS Excel, MS Word, MS Power Point
Обязанности
- Изучение потребности в обучении
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах
-
Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение)
- Участие в процессе формирования кадрового резерва
Условия работы
- Компания предлагает стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития
- Официальное трудоустройство по ТК РУЗ
- Дисконт-программы от компаний партнеров
- Обед и полдник за счет Компании
- Комфортный офис, оборудованный современной офисной техникой
- Своевременная и достойная оплата труда
Похожие вакансии