HR менеджер

• HR отдел

Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.

Требования

• Опыт работы от 1 до 3 лет на вышеуказанной должности
• Знание трудового законодательства РУз
• Знание методик оценки персонала
• Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, MS Power point, Outlook, 1С -ЗУП)
• Хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать контакты с соискателями и коллегами, доброжелательность, гибкость

Обязанности

• Отслеживание ситуации на рынке труда в стране. И на основе этого анализа формируют зарплату на должности
• Найм требуемых работников в компанию
• Формирование кадрового резерва
• Организация стажировки и адаптации на рабочем месте новых кадров
• Разработка системы мотивации для коллектива, отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников
• Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел каждого работника компании
• Анализирование рынка образовательных услуг
• Координирование работы по обучению работников
• Оценка эффективности обучения персонала
• Проведение кадровых перестановок
• Составление планов профессиональной карьеры сотрудникам
• Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел каждого работника компании

Условия работы

• Стабильная и интересная работа, возможность профессионального развития
• Веселые корпоративы, тренинги, корпоративная обстановка на рабочем месте
• Обучение, тренинги, митапы и интересные конференции
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Вкусный обед за счет Компании
• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы
• График работы: 6/1
• Комфортный офис, оборудованный современной офисной техникой и кондиционерами

Другие вакансии