Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.
Требования
- Высшее образование обязательно
- Знание программ: Excel, Power Point, Word
- Навыки по разработке, организации и проведении тренингов
-
Желателен опыт работы в HR сфере, в том числе по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала (Assessment Centre)
-
Владение узбекским и русским языками — обязательное требование (английский будет преимуществом)
Обязанности
- Организация и проведение оценки персонала различными методами
- Организация и проведение аттестации персонала
-
Администрирование процессов и документооборота и проведения оценки и аттестации персонала
- Составление плана работы, проведение анализа эффективности
-
Разработка кейсов и тестов, написание рекомендаций для повышения уровня компетенций сотрудников
- Предоставление отчетов о проделанной работе
Условия работы
- Стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- Веселые корпоративы, тренинги, дружественную обстановку на рабочем месте
- Дисконт-программы от компаний партнеров
- Комплексный обед за счет Компании
- Комфортный офис, оборудованный современной офисной техникой и кондиционерами
- З/П по итогам собеседования
Похожие вакансии