Специалист по оценке персонала

• HR

Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.

Требования

• Высшее образование обязательно
• Знание программ: Excel, Power Point, Word
• Навыки по разработке, организации и проведении тренингов
• Желателен опыт работы в HR сфере, в том числе по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала (Assessment Centre)
• Владение узбекским и русским языками — обязательное требование (английский будет преимуществом)

Обязанности

• Организация и проведение оценки персонала различными методами
• Организация и проведение аттестации персонала
• Администрирование процессов и документооборота и проведения оценки и аттестации персонала
• Составление плана работы, проведение анализа эффективности
• Разработка кейсов и тестов, написание рекомендаций для повышения уровня компетенций сотрудников
• Предоставление отчетов о проделанной работе

Условия работы

• Стабильную и интересную работу, возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Веселые корпоративы, тренинги, дружественную обстановку на рабочем месте
• Дисконт-программы от компаний партнеров
• Комплексный обед за счет Компании
• Комфортный офис, оборудованный современной офисной техникой и кондиционерами
• З/П по итогам собеседования

Похожие вакансии