Работа в нашей Компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий
Обязанности
-
Изучение потребности в обучении
- Подготовка планов по обучению и развитию персонала
- Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию персонала
- Координация процесса обучения персонала в региональных филиалах
- Организация тренингов и мероприятий, связанных с обучением сотрудников (внутреннее и внешнее обучение)
- Участие в процессе формирования кадрового резерва
Требования
-
Высшее образование
-
Навыки по разработке, организации и проведении тренингов
-
Желателен опыт работы в HR сфере, в том числе по ведению процессов оценки, обучения и развития персонала
-
Владение узбекским и русским языками – обязательно, английский будет преимуществом
- Владение программами MS Excel, MS Word, MS Power Point
Условия работы
- Стабильная и интересная работа, возможность профессионального развития
- Веселые корпоративы, тренинги, корпоративная обстановка на рабочем месте
- Обучение, тренинги, митапы и интересные конференции
- Оплачиваемый отпуск и больничный
- Вкусный обед за счет Компании
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы
- График работы : с 9:00-18:00 6/1
- Комфортный офис, оборудованный современной офисной техникой и кондиционерами
Другие вакансии