HR менеджер

• HR отдел

Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан, правил ведения кадрового делопроизводства
• Отличное знание технологий и владение разными инструментами подбора и оценки персонала
• Свободное владение русским и узбекским языками
• Высокий уровень владения ПК (Word, Excel, PowerPoint, 1C ЗУП, mehnat.uz, другие программы по кадровому учету)
• Отличные навыки коммуникации и работы в команде

Обязанности

• Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижении в должности, наложения административных взысканий, увольнения сотрудников предприятия
• Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством РУз
• Информирование о кадровых вопросах и решениях сотрудников организации
• Развитие и поддержание корпоративной культуры в Компании, организация корпоративных мероприятий
• Организация обучения персонала (отправка на курсы повышения квалификации)
• Наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате

Условия работы

• Стабильная и интересная работа, возможность профессионального развития
• Веселые корпоративы, тренинги, корпоративная обстановка на рабочем месте
• Обучение, тренинги, митапы и интересные конференции
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Вкусный обед за счет Компании
• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы
• График работы : с 9:00-18:00 6/1
• Комфортный офис, оборудованный современной офисной техникой и кондиционерами

Другие вакансии