Директор производства алюминиевого профиля

• Производство

Работа в нашей компании – это отличная возможность реализовать себя и свои навыки, а также построить карьеру в условиях уникальной корпоративной культуры и среды новейших производственных технологий.

Требования к кандидату

• Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере не менее 6 лет (желательно в производстве алюминиевого профиля).
• Глубокое знание экономики, организации производства, труда и управления.
• Понимание законодательных и нормативных актов, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность.
• Умение применять стандарты системы менеджмента качества.
• Знание рынка алюминиевой продукции, технологий производства и ценообразования.
• Навыки работы с проектной и технической документацией, разработки и согласования бизнес-планов.
• Опыт анализа экономических показателей и разработки предложений по повышению прибыльности.
• Знание правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях многозадачности.

Основные обязанности

• Обеспечение выполнения плановых производственных показателей и выпуска продукции высокого качества.
• Анализ производственных процессов, экономических показателей, качества продукции и поиск путей их улучшения.
• Планирование и контроль производственной деятельности, включая учет ресурсов, инвентаризацию и техническое состояние производства.
• Соблюдение трудового законодательства, норм охраны труда и корпоративной культуры.
• Организация эффективного взаимодействия с поставщиками и потребителями, ведение переговоров и заключение договоров.
• Руководство кадровым планированием, разработка системы мотивации и оценка персонала.
• Разработка и реализация стратегий повышения прибыльности и конкурентоспособности производства.
• Решение вопросов, связанных с финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью.

Условия работы

• Стабильная работа с перспективами профессионального роста
• Корпоративная культура: веселые мероприятия, тренинги и дружный коллектив
• Постоянное развитие: обучение, митапы и участие в конференциях за счёт компании
• Комфорт и забота: современные офисы с удобной техникой и вкусные обеды за счёт компании
• Достойная заработная плата и дополнительные корпоративные льготы
• График работы: 6/1
Рассматриваемых кандидатов на данную должность: 8
Вступить в базу кандидатов

Другие вакансии